최근 더 뉴요커(New Yorker)의 폭로 기사에 따르면, 오픈AI 수석 엔지니어들은 샘 알트만 CEO가 기초적인 머신러닝 개념을 오해하고 코딩 경험이 부족하다고 증언했습니다. 그는 기술적 전문성이 부럼에도 불구하고, 자신을 제약할 조치를 해둔 뒤 상황이 오면 이를 번번이 폐기하는 등 비즈니스 수완과 조종술로 위기를 넘기는 인물로 묘사됩니다. 마이크로소프트 고위 임원마저 그를 사기꾼에 비유할 정도로, 이번 건은 AI 업계를 주도하는 CEO의 실체와 지배력에 대한 근본적인 의문을 던지고 있습니다.
미국 시사지 '뉴요커(The New Yorker)'가 오픈AI 샘 알트만 CEO의 무책임하고 기만적인 행태를 100여 명의 증언을 바탕으로 상세히 폭로했습니다. 알트만은 이러한 부정적 여론을 돌리기 위해 시의적절한 신제품 및 안전 프로그램 발표를 시도했으나 큰 효과를 거두지 못하고 있습니다. 이 일론 머스크와의 소송 과정에서 드러난 내부 이메일 등을 통해 오픈AI가 실질적인 투명성 확보가 아닌, 보도를 컨트롤하고 관심을 돌리는 얄팍한 위기 대처(PR) 전략을 취해왔음이 여실히 드러났습니다.
미국 시사주간지 '뉴요커'가 샘 알트만 오픈AI CEO와 회사의 실상을 심층 취재한 단독 기사를 게재했습니다. 전 수석 과학자 일리야 수츠케버가 경영진의 부도덕성과 안전 프로토콜 위반을 담은 70페이지 분량의 비밀 메모를 이사회에 전달하며 촉발된 해임 사태의 전말을 공개했습니다. 인류의 미래가 걸린 강력한 AI 기술을 둘러싼 경영진 간의 극심한 신뢰 갈등과 지배구조의 한계를 보여준다는 점에서 매우 중요합니다.