#사내문화

메타 직원들, 사내 AI 해커톤 계획에 격렬한 반발

메타(Meta)의 마크 저커버그 CEO가 다음 달 전 사내 AI 해커톤 개최를 발표했으나, 대규모 감원 이후 업무 과부하와 낮아진 사기로 인해 직원들의 강한 거부감을 사고 있습니다. 직원들은 여유 시간 부족과 성과 평가에 반영되지 않는다는 점을 들어 참여를 꺼리고 있으며, 과거와 달리 무모한 혁신을 시도할 여력이 더 이상 없다는 실무자들의 피로감을 보여줍니다.

아마존 직원들, 사내 AI 도구 조롱하며 '슬로펜하이머' 밈 유행

아마존 직원들이 사내 슬랙(Slack) 채널에서 자사 AI 코딩 도구인 'Kiro'의 한계와 성과주의식 도입 방식을 비판하는 밈을 대거 공유하고 있습니다. 경영진이 이른바 'AI 리더보드'를 폐지하며 성공적인 동기 부여라고 주장했지만, 실제로는 직원들이 불필요한 업무를 AI에 시켜 부정행위를 한 것이 폐지의 진짜 이유였음이 드러났습니다. 이는 AI 기업의 공개적인 장밋빛 전망과 내부 실무자들이 겪는 척박한 현실 사이의 괴리를 여실히 보여주는 사례입니다.