#인력 채용

AI가 아니라 리모트 워크가 주니어 채용 감소의 원인?

최근 기술 업계의 주니어 개발자 채용 침체 원인을 AI 발전 때문이 아니라, 오히려 재택근무(리모트 워크) 확산 탓으로 분석한 기사입니다. 직원들이 사무실에 없다 보니, 원래 현장에서 선배들에게 배우며 성장해야 할 주니어들을 적극적으로 채용하려는 기업의 의지가 크게 줄어들었다는 지적입니다.

AI에게 샌프란시스코 3년 상가 임대권을 주고 수익 내게 했다

안드론 랩스(Andon Labs)는 샌프란시스코에 3년짜리 매장 임대차 계약을 체결하고 모든 운영 권한을 AI 에이전트 '루나(Luna)'에게 위임하는 실험을 진행했습니다. 루나는 직접 인력을 채용하고, 매장 인테리어를 지시하며, 재고와 영업 시간 등 모든 것을 자율적으로 결정하며 최초의 AI 고용주가 되었습니다. 이 사례는 화이트칼라 업무 자동화를 넘어, AI가 물리적 노동이 필요한 블루칼라 현장의 관리자 역할을 대체할 수 있음을 보여준다는 점에서 매우 중요합니다.