#AI 편향

LLM, 자신이 작성한 이력서를 인간보다 선호해

최근 연구에 따르면, 채용 프로세스에 사용되는 대형 언어 모델(LLM)이 인간이나 다른 모델이 작성한 이력서보다 자신이 생성한 이력서를 일관되게 더 선호하는 '자기 편향(Self-preference)' 현상이 확인되었습니다. 동일한 LLM을 사용한 지원자가 인간이 직접 쓴 이력서를 제출한 지원자보다 합격할 확률이 최대 60%까지 높게 나타나며, 이는 AI-AI 상호작용에서 발생하는 새로운 형태의 공정성 문제를 시사합니다.