구조조정과 제품 라인업 변화로 OpenAI 임원 3명 동시 퇴사
OpenAI가 사업 구조조정을 단행하며 핵심 임원 3명이 동시에 퇴사했습니다. 전 최고 제품 책임자(CPO) 케빈 웨일과 소라(Sora) 연구 책임자 빌 필블스가 떠나며, B2B 애플리케이션 CTO 스리니바스 나라야난도 개인적인 사유로 퇴사를 결정했습니다. 이번 인사 이동은 Anthropic 등 경쟁사에 대응하기 위해 코딩 및 기업 고객(B2B) 중심으로 사업을 재편하려는 OpenAI의 전략적 변화를 반영합니다.
OpenAI의 구조조정이 제품 라인업을 재편하면서 임원 3명이 동시에 퇴사했습니다.
경영진이자 전 최고 제품 책임자(CPO)였던 케빈 웨일(Kevin Weil)이 회사를 떠납니다. 웨일은 자신의 X(엑스)를 통해 퇴사 소식을 전했습니다. 그는 최근까지 과학자를 위한 AI 도구 개발을 이끌었습니다. 더 인포메이션(The Information)에 따르면, 그가 이끌던 'OpenAI for Science' 부서는 다른 연구 팀들에 분산될 예정이며, 과학 도구인 프리즘(Prism)과 해당 팀은 코딩 제품인 코덱스(Codex)로 이관됩니다. 이러한 움직임은 프리즘(Prism)과 아틀라스(Atlas) 브라우저 같은 앱을 하나의 슈퍼 앱(Super app)으로 통합하려는 더 큰 계획의 일환입니다.
소라(Sora) 비디오 모델의 연구 책임자였던 빌 필블스(Bill Peebles) 역시 퇴사합니다. 이는 OpenAI가 컴퓨팅 파워 부족을 이유로 소라 앱의 서비스를 종료하기로 결정한 지 한 달 만에 나온 소식입니다. 회사는 안스로픽(Anthropic) 등 경쟁사로부터 시장 우위를 되찾기 위해 코딩 및 기업 고객(B2B)에 초점을 옮기고 있습니다.
앞선 두 사람의 퇴사는 OpenAI의 구조조정과 연관이 있는 것으로 보이지만, 세 번째 퇴사는 개인적인 사유에 가깝습니다. B2B 애플리케이션 최고 기술 책임자(CTO)이자 API 엔지니어링 팀을 이끌었던 스리니바스 나라야난(Srinivas Narayanan) 역시 떠납니다. 그는 X를 통해 다음 커리어를 결정하기 전까지 부모님을 돌보고 싶다고 밝혔습니다.