기업들의 'AI 워싱' 실태: 일상적 자동화를 AI로 둔갑하다
최근 AI 붐에 편승하기 위해 기술과 관련 없는 기업들조차 기존의 단순한 자동화 기술을 마치 최첨단 AI인 것처럼 포장하는 이른바 'AI 워싱(AI Washing)' 현상이 확산하고 있습니다. 홍보 담당자들은 기자들에게 어울리지 않는 AI 관련 보도자료를 억지로 뿌려야 하는 현실에 피로감을 호소하며, 이는 소비자와 언론 매체의 AI 피로도를 가중시키고 있습니다.
영국의 기업들이 AI 기술로 인한 열기에 편승하기 위해 자신들을 AI 전문 기업으로 묘사하기 위해 '요가 수준'의 엄청난 억지 해석을 하고 있다고 홍보 대행사들이 전했습니다.
브랜드의 언론 보도를 확보해야 하는 임무를 맡은 지친 홍보 담당자들은 저기술 산업이나 자동화를 사용하지만 생성형 AI(GenAI)를 사용하지 않는 비즈니스를 운영하는 사장들이 자신들을 인공지능 기업으로 기자들에게 소개해 달라고 점점 더 요구하고 있다고 불만을 토로했습니다.
기술 및 디자인 기업 포트폴리오를 대표하는 남런던의 한 홍보 담당자는 "기자에게 AI라는 단어를 언급할 때 거의 눈이 굴러가는 소리가 들릴 정도"라며, "그 연관성이 아무리 희박하더라도 회사가 하는 일에 'AI'라는 딱지를 붙이려고 끊임없이 노력하는 기업들의 행렬을 지켜봤다"고 말했습니다.
런던 기반 커뮤니케이션 에이전시 'Fight or Flight'의 미디어 전략가 임란 아리프(Imran Ariff)는 "브랜드가 자신들이 하는 일에 너무 자부심을 느낄 때 자신들만의 환상에 빠지기 쉬우며, 결과적으로 AI 역량을 홍보하려는 노력에서 너무 지나치게 나아가는 경우가 많다"고 말했습니다.
지난달 미국 신발 회사 '올버즈(AllBirds)'는 AI 그래픽 처리 장치(GPU)를 확보하는 쪽으로 '사업 전환'을 했다고 발표했고, 유전학 회사들은 AI 기반 혈액 검사를 과장되게 선전했습니다. 이번 달 기자들의 받은편지함에는 AI 기반 농구 골대, 그리고 복잡한 지하철 승강장에서 여성을 범죄자로부터 보호해 준다는(어떻게 하는지는 모르겠지만) AI 기반 레이저에 대한 보도자료들이 쏟아졌습니다.
일부 기업들은 친숙하고 종종 수년 된 기술을 'AI'로 리브랜딩하려고 시도하며 이른바 'AI 워싱(AI Washing)'으로 비난을 받아 왔습니다.
매주 수십, 수백 건의 취재 요청을 기자들에게 보내는 것이 일인 기술 홍보 담당자들(이 요청의 압도적인 다수는 무시됩니다)은 제품을 무분별하게 과대 광고하는 업계의 이미지에도 불구하고 강압에 의해 AI 관련 보도자료를 보내야 한다고 불평했습니다.
런던 중심부에 본사를 둔 다른 에이전시의 계정 이사는 "많은 회사들이 모든 단일 제품 이름의 앞에 'AI'를 붙이려고 하거나 실제 제품 이름에 'AI'를 넣으려고 애쓰고 있다"며, "사람들은 마케팅에 AI가 어떻게 변화를 일으키고 있는지에 대한 내용을 뿌리고 다닙니다. 현실은 그저 예전보다 나은 자동화일 뿐인데도 'AI 주도형(AI-driven)' 또는 'AI 기반(AI-powered)' 제품이라고 말이죠"라고 지적했습니다.
한 예로, 그는 한 부동산 회사가 건물을 스캔하여 평면도를 생성하는 도구를 AI로 마케팅하려는 시도를 묘사했습니다. "그건 그저 휴대용 스캐너일 뿐입니다. 아마도 과정의 속도를 높이는 AI 요소가 일부 있을 수도 있지만... 실제로는 그냥 자동화입니다. 우리 중 많은 사람이 생각하는 그런 종류의 AI가 아닙니다."
그는 덧붙였습니다. "모두가 이런 'AI 기반', 'AI 주도형'이라는 말에 약간 둔감해졌습니다. 회사마다 다르지만, 제가 보내는 기사 중 약 50%는 제가 보내고 싶지 않은 내용입니다."
홍보 종사자들은 또한 사장들이 관련성 있어 보이기 위해 기술에 대한 논평자로 소개되기를 원한다고 말했습니다.
뉴욕과 런던에 사무실을 둔 글로벌 에이전시에서 일하는 홍보 담당자는 "브랜드가 AI에 대해 이야기할 명분을 만들기 위해 '고온 요가(Bikram yoga)' 수준의 엄청난 억지 해석을 하는 것을 봤다"며, "이것은 우리가 종종 반대하도록 조언해야 하는 사항입니다. 예를 들어 '우리가 챗봇을 출시했다고 해서 정부의 주권 AI 기금에 대한 우리의 의견을 어떤 기자도 실어주지 않을 것이다'라고 말이죠"라고 설명했습니다.
전 세계의 대기업들은 수천 명의 직원을 감원하고 이 기술을 도입하면서 자신들의 이미지를 AI와 얼마나 긴밀하게 연결할지 평가하고 있습니다. 지난주 스탠다드차타드은행의 최고경영자(CEO)는 AI로 인해 일자리를 잃게 될 근로자들을 '저부가가치 인적 자본'이라고 묘사한 후 사과했습니다.
주식 시장 투자자들은 AI 붐에 대한 최근의 불안감, 증가하는 인플레이션, 그리고 이란 전쟁을 대부분 무시하고 있습니다.
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