The Decoder • 51일 전

AI 수요 급증에 따른 영국 구인 시장의 양극화

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핵심 요약

영국 구인 시장에서 AI(AI) 관련 직무는 급증하는 반면, 일반적인 지식 노동 직무는 크게 감소하는 양극화 현상이 나타나고 있습니다. 실제로 전체 채용 공고는 감소 추세지만, 마케팅과 경영 등 다양한 분야에서 AI 역량을 필수 기술로 요구하고 있습니다. 이는 기업들이 기존 전문성보다 AI 활용 능력을 더 중요하게 평가하기 시작했으며, 특히 청년층이 많이 지원하는 지식 노동 시장의 구조가 빠르게 재편되고 있음을 시사합니다.

번역된 본문

AI 수요 급증에 따른 영국 구인 시장의 양극화 Matthias Bastian (THE DECODER) / 2026년 8월 5일

핵심 요약: Indeed Hiring Lab에 따르면, 2026년 6월 말 기준 영국 채용 공고의 9.4%가 AI를 명시했으며, 이는 2023년 약 2%에서 크게 증가한 수치입니다. 이러한 수요는 IT 기술 직군을 넘어 마케팅, 금융, 미디어 등 다양한 분야로 확산되고 있습니다. 현재 지식 노동 시장에는 마케팅, 경영, 인사 등 전반적인 채용 공고는 줄어드는 반면, 동일한 분야 내 AI 관련 채용은 급증하는 이른바 '이중 속도(Two-speed) 구인 시장'이 형성되고 있습니다. AI 채용 붐과 대조적으로 영국 노동 시장 전체의 채용 공고는 2026년 초 대비 11% 감소했으며, 팬데믹 이전 수준보다 32% 낮은 상태입니다.

최근 분석에 따르면, 영국 채용 공고의 9.4%가 AI를 언급하며 2023년의 약 2%에 비해 크게 증가했습니다. 많은 지식 노동 분야에서 전반적인 채용 감소가 이어지면서, Indeed가 일컫는 '이중 속도 노동 시장'이 형성되고 있습니다.

AI는 이제 채용 공고의 표준 요건이 되었습니다. Indeed Hiring Lab에 따르면, 2026년 6월 말 기준 영국 전체 채용 공고의 9.4%가 AI 또는 관련 도구 및 소프트웨어를 명시했으며, 이는 2023년 약 2%에서 증가한 수치입니다.

AI 기술에 대한 기대가 기술 직군을 훨씬 뛰어넘었습니다. 데이터 및 분석(Data & Analytics) 분야가 48.8%로 가장 높은 비율을 차지했으며, 소프트웨어 개발(Software Development)이 46.7%로 그 뒤를 잇습니다. 이들 두 분야의 채용 공고 중 거의 절반이 AI를 언급하고 있습니다.

하지만 이러한 추세는 해당 분야에만 국한되지 않아, 다양한 산업 분야의 고용주들이 이제 구직자들에게 어느 정도의 AI 숙련도를 기대하고 있습니다. AI는 IT 시스템 및 솔루션(30.7%), 과학 연구 및 개발(R&D)(28.1%), 마케팅(26.2%), 미디어 및 커뮤니케이션(22.4%) 직무 공고에도 등장합니다. 또한 은행 및 금융(16.9%), 예술 및 엔터테인먼트(16.3%) 분야도 두 자릿수를 기록했습니다.

반면, 노동자의 물리적 출근이 필수적인 직무는 당연하게도 목록의 맨 아래에 있습니다. Indeed에 따르면 뷰티 및 웰니스, 간호, 청소, 운전 서비스 등의 분야는 AI 언급 비율이 1% 미만입니다.

지식 노동 채용 감소 속에서 가치가 높아지는 AI 기술 많은 지식 노동 분야에서 전체 채용 공고는 줄어들고 있지만, 정작 동일한 분야에서 AI와 관련된 채용 공고는 계속해서 증가하고 있습니다. Indeed는 이를 고용주들이 AI 기술을 기존의 전문 지식과 동등하거나, 오히려 더 중요하게 평가하기 시작했다는 징후로 해석했습니다.

그 결과, 전체적인 채용 물량은 약하지만 검증된 AI 기술에 대한 수요는 빠르게 증가하는 이른바 '이중 속도 노동 시장'이 형성되었습니다. 이러한 양극화는 인사(HR), 회계, 경영, 마케팅, 프로젝트 관리, 은행 및 금융 분야에서 가장 뚜렷하게 나타납니다. 마케팅 분야의 경우 AI 채용 지수는 341에 달하는 반면 전체 지수는 52로 떨어졌습니다. 경영 직군 역시 344 대 78로 비슷한 격차를 보입니다.

구직자들의 검색 동향 역시 동일한 변화를 보여줍니다. Indeed에 따르면, 챗GPT(ChatGPT) 출시 이후 AI 관련 직무 검색량은 7배 증가했습니다. 노동자들이 시장의 변화 방향을 파악하고 그에 맞춰 대비하고 있는 것으로 보입니다.

구직자들이 'AI'와 가장 자주 결합하여 검색하는 직무는 '엔지니어(6.4%)'와 '트레이너(5.6%)'였습니다. Indeed는 젊은 노동자와 취업 준비생들이 AI 경제로 진입하는 체계적인 길을 적극적으로 찾고 있다고 분석했습니다. 최근 몇 달간 검색량은 최근 정점 대비 소폭 감소했으나, 이는 전반적인 상승 추세의 일시적인 하락에 불과할 수 있습니다.

이러한 AI 채용 붐은 영국 전체 노동 시장의 상황과 큰 대조를 이룹니다. 영국 전역의 채용 공고는 2026년 초 이후 11% 감소했으며, 현재 팬데믹 이전 수준보다 32% 낮습니다. 특히 청년층이 이러한 타격을 가장 크게 겪고 있습니다. 대졸 채용 공고는 팬데믹 이후 계절 기준 최저치를 기록했으며, 청년 실업률은 10여 년 만에 최고점을 찍었습니다.

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원문 보기 (영어)

UK's job market is splitting in two as AI demand surges while knowledge work postings crater Matthias Bastian View the LinkedIn Profile of Matthias Bastian Aug 5, 2026 Nano Banana Pro prompted by THE DECODER Key Points According to Indeed's Hiring Lab, 9.4 percent of British job postings mentioned AI by the end of June 2026, up from about 2 percent in 2023, with demand spreading well beyond tech into marketing, finance, and media. A "two-speed job market" is forming in knowledge work: overall postings in fields like marketing, management, and HR are falling, while AI-related listings in those same categories are rising sharply. The AI hiring boom contrasts with the broader British labor market, where postings have dropped 11 percent since early 2026 and sit 32 percent below pre-pandemic levels. Ask about this article… Search AI now appears in 9.4 percent of British job postings, up from about two percent in 2023, according to a new analysis. Overall hiring is falling across many knowledge work sectors, creating what Indeed calls a "two-speed labor market." AI has become a standard requirement in job listings. By late June 2026, 9.4 percent of all UK job postings mentioned AI or related tools and software, according to the Indeed Hiring Lab , up from about two percent in 2023. AI skills now expected well beyond tech roles Data & Analytics leads with 48.8 percent, followed by Software Development at 46.7 percent. Nearly half of all listings in both fields now mention AI. Ad But the trend has pushed far beyond those categories: Employers across a wide range of industries now expect candidates to have some level of AI proficiency. AI shows up in 30.7 percent of IT Systems & Solutions listings, 28.1 percent of Scientific Research & Development postings, 26.2 percent of Marketing roles, and 22.4 percent of Media & Communications jobs. Banking & Finance (16.9 percent) and Arts & Entertainment (16.3 percent) have crossed into double digits too. Ad DEC_D_Incontent-1 Jobs that require workers to be physically present unsurprisingly sit at the bottom of the list. Beauty & Wellness, Care, Cleaning, and Driving Services all have AI mention rates below one percent, according to Indeed. AI skills are gaining value as knowledge work hiring falls Total job postings are dropping across many knowledge work categories, yet AI-related listings in those same fields keep climbing. Indeed interprets this as a sign that employers are placing AI skills on par with, or even ahead of, traditional expertise. The outcome, according to Indeed, is a "two-speed labor market" where overall volume is weak but demand for proven AI skills is growing fast. Ad The split is sharpest in Human Resources, Accounting, Management, Marketing, Project Management, and Banking & Finance. In marketing, the AI job posting index sits at 341 while the overall index has dropped to 52. Management shows a similar divide at 344 versus 78. Job searches show the same shift. Searches for AI roles have grown sevenfold since ChatGPT launched, according to Indeed. Workers seem to grasp where the market is going and are adjusting accordingly. Ad DEC_D_Incontent-2 "Engineer" (6.4 percent) and "Trainer" (5.6 percent) are the terms job seekers most often combine with "AI." Indeed says younger workers and career starters are actively seeking structured paths into the AI economy. Search volumes have dipped from recent peaks over the past few months, though the pullback may just be a blip against the broader upward trend. Ad The AI hiring boom contrasts sharply with the broader UK job market. Postings across Britain have fallen 11 percent since the start of 2026 and now sit 32 percent below pre-pandemic levels. Younger workers are feeling the squeeze most: Graduate listings are at their lowest seasonal level since the pandemic, and youth unemployment has hit its highest point in over a decade. AI News Without the Hype – Curated by Humans Subscribe to THE DECODER for ad-free reading, a weekly AI newsletter, our exclusive "AI Radar" frontier report six times a year, full archive access, and access to our comment section. Subscribe now Source: Indeed

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