OpenAI, 최고수익책임자(CRO) 교체... 임원진 대개편 지속
OpenAI가 최고수익책임자(CRO)를 임기 9개월 만에 교체하고 Wiz의 총괄 겸 최고운영책임자(COO)인 Dali Rajic을 영입하며 경영진 쇄신을 이어가고 있습니다. 이는 기업용 B2B 시장 공략과 수익화를 강화하기 위한 움직임으로, 향후 기업 preliminary IPO(사모 풋옵션 등 기업공개) 전반의 조직 안정화 및 비즈니스 모델 고도화에 큰 영향을 미칠 중요한 변화입니다.
OpenAI가 임기 9개월 만에 최고수익책임자(CRO)인 데니스 드레서(Denise Dresser)를 교체하고, 위즈(Wiz)의 사장 겸 최고운영책임자(COO)인 달리 라지치(Dali Rajic)를 이 최첨단 AI 연구소의 최고 영업 책임자로 영입했습니다. 이번 인사는 지난 한 달 동안 이어진 조직 전반의 대대적인 개편의 일환으로, 이 과정에서 브래드 라이트캡(Brad Lightcap) 최고운영책임자(COO)와 사실상 경영 2인자인 피지 시모(Fidji Simo) AGI 배포 총괄 CEO가 잇따라 퇴사했습니다.
시모 퇴사 이후 공동 창립자 겸 사장인 그렉 브록만(Greg Brockman)이 경영에서 더 큰 역할을 맡고 있으며, 오늘 블로그 게시물을 통해 라지치의 합류를 발표했습니다. 라지치의 전 직장인 위즈는 올해 구글에 320억 달러(약 43조 원)에 인수되며 구글 역사상 최대 규모의 인수 합병 사례를 기록한 바 있습니다.
브록만은 게시물에서 "데니스는 비즈니스 형성기에 수익 조직을 이끌며 팀이 오늘의 위치에 오르도록 헌신했다"고 밝혔습니다. 그러면서 "우리가 이 기술을 배포하는 방식은 빠르게 변화하고 있으며, 달리는 우리가 배운 교훈을 반복 가능한 실행으로 전환하여 모든 사람과 기업에 유용한 AI를 구축하는 전체 시스템을 완성할 것"이라고 덧붙였습니다.
OpenAI에 따르면 현재 제품은 매주 10억 명 이상의 활성 사용자와 200만 개의 기업에 도달해 있습니다. 그러나 놀라운 성장세와 강력한 AI 모델에도 불구하고, 경영진은 사적이나 공개적으로 회사가 모든 수익 목표를 달성하지 못했다고 시사한 바 있습니다.
회사는 잠정적인 상장(IPO)에 앞서 미국 증권거래위원회(SEC)에 기밀 상장 신고서를 제출했다고 밝혔으나, 정확한 시기는 알려지지 않았습니다. 비상장 기업들은 일반적으로 주식 시장 데뷔에 앞서 경영진 라인업을 보강하려 노력합니다. 이번 주 OpenAI는 직원들이 보유한 지분 보상의 일부를 현금화할 수 있는 주식 매수 청약(tender offer)을 통해 직원들로부터 가치 70억 달러(약 9조 4천억 원) 상당의 지분을 매입했는데, 이는 상장이 지연될 수 있음을 시사하는 것으로 보입니다.
블룸버그 뉴스의 보도에 따르면, OpenAI의 블로그 게시물은 회사가 '측정 가능한 비즈니스 영향력'에 '가혹할 정도로 집중(Relentless focus)'해야 한다고 언급했으나, 해당 문구는 현재 게재된 버전에서는 삭제된 것으로 보입니다. 하지만 올해 샘 알트만(Sam Altman) CEO는 기업용 배치(Enterprise deployment)에 회사를 집중시키고, 이 목표에서 벗어난 기술 프로젝트와 실험은 축소하겠다고 선언한 바 있습니다.