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Wired AI 30일 전

사무실 인턴처럼 완벽한 휴머노이드 로봇

IMP
8/10
핵심 요약

스위스 스타트업 플렉시온(Flexion)은 시뮬레이션과 강화학습을 활용해 휴머노이드 로봇이 사무실 잡무를 자율적으로 수행하도록 훈련하는 AI 소프트웨어를 개발했습니다. 이는 기존 원격 조종 방식의 한계를 넘어, 로봇 하드웨어 자체보다 이를 지능화하는 기초 AI 모델이 핵심 경쟁력임을 보여줍니다.

번역된 본문

휴머노이드 로봇이 뛰고, 춤을 추고, 가끔 사람을 차기도 할 수는 있지만 진정한 인간처럼 되려면 직장에서 온갖 허드렛일을 하는 법을 배워야 합니다. 엔비디아(Nvidia) 로봇 연구원 출신들이 설립한 스위스 스타트업 플렉시온 로보틱스(Flexion Robotics)는 해결책을 갖고 있다고 생각합니다. 이 회사는 문 열기, 계단 오르기, 상자 나르기와 같은 기본 기술이 포함된 복잡한 작업을 수행하도록 로봇을 훈련시키는 방법을 개발했습니다. 핵심은 시뮬레이션에서 개별 기술을 로봇에게 가르친 다음, 마스터 AI 알고리즘이 이를 어떻게 활용할지 결정하도록 하는 것입니다.

대부분의 데모 영상은 셔츠 개 kinder나 선반에 짐을 싣는 것과 같은 특정 작업을 수행하도록 훈련받은 휴머노이드를 보여줍니다. 일반적으로 이는 텔레오퍼레이션(teleoperation, 원격 조종)을 통해 이루어집니다. 즉, 무대 뒤에서 사람이 로봇의 움직임을 조종하는 것입니다. 하지만 이러한 접근 방식은 로봇이 낯선 환경에 놓이면 제대로 작동하지 않습니다. 플렉시온은 자사의 시스템이 다르고 더 효율적이라고 말하는데, 이는 시뮬레이션과 최소한의 인간 지시를 통해 로봇을 훈련시키기 때문입니다.

아래 영상은 이 소프트웨어가 작동하는 모습을 보여줍니다. 개조된 유니트리(Unitree) 휴머노이드 로봇이 다음과 같은 명령을 받은 후 자율적으로 작동합니다. "플렉시온으로 간식 소포가 배송되었습니다. 계단을 이용해 소포를 찾아오고 엘리베이터를 타고 올라오세요. 그런 다음 포장을 풀고 간식 코너 선반의 빈 서랍에 물건을 넣으세요."

플렉시온의 접근 방식은 서로 다른 AI 시스템을 결합하여 작동합니다. 메인 AI 모델은 사람들이 다양한 일을 하는 영상을 분석하여 잡무를 수행하는 방법을 스스로 알아냅니다. 그런 다음 소프트웨어는 시뮬레이션에서 습득한 기술을 영상과 매칭하여 실제 세상에서 그 작업을 수행합니다. 예를 들어, 사무실의 우편실에 도달하기 위해 모델은 특정 문을 열고 엘리베이터를 타야 한다는 것을 학습했을 수 있습니다. 이 시스템은 또한 로봇의 모터를 제어하여 걷고, 사지를 움직이며, 균형을 유지할 수 있게 해줍니다.

엔비디아의 전 로봇 연구원이자 플렉시온의 공동 창립자이자 CEO인 니키타 루딘(Nikita Rudin)에 따르면, 이 소프트웨어의 '비결'은 컴퓨터가 시행착오를 통해 작업을 마스터하도록 훈련시키는 강화학습(reinforcement learning)의 광범위한 사용입니다. 마스터 AI 모델부터 시뮬레이션, 모터 제어에 이르기까지 소프트웨어의 모든 계층은 이 접근 방식을 사용합니다.

일론 머스크와 젠슨 황 같은 기술 업계 리더들은 휴머노이드가 결국 인간 노동의 상당 부분을 대체할 수 있기 때문에 경제에 엄청난 영향을 미칠 것이라고 주장합니다. 하지만 플렉시온의 데모는 휴머노이드에 힘을 실어주려면 AI의 근본적인 발전이 필요하다는 사실을 반영합니다. 휴머노이드 시장을 분석하는 ABI Research의 애널리스트 조지 차우드리(George Chowdhury)는 "휴머노이드 자체가 흥미롭고 혁명적인 것이 아니라, 그 뒷받침을 하는 AI 모델이 혁명적"이라고 말합니다. ABI Research는 로봇 기초 모델 시장이 2036년까지 1,500억 달러의 가치를 지닐 것으로 추정합니다.

루딘은 플렉시온이 여러 로봇 공학 회사들과 협력하고 있으며, 다양한 형태의 휴머노이드에 적용될 수 있다고 밝혔습니다. 시장에 나와 있는 시스템의 수를 고려할 때, 이는 소프트웨어를 상업적으로 더 가치 있게 만들 수 있습니다. 차우드리는 플렉시온이 성공하기 위해선 하드웨어 제조사와 긴밀히 협력해야 하며 치열한 경쟁에 직면할 것이라고 말합니다. 하지만 그는 플렉시온이 보여주는 방식으로 휴머노이드를 프로그래밍할 수 있는 능력이 없다면 "여기에 시장은 정말로 존재하지 않을 것"이라고 덧붙였습니다.

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Comment Loader Save Story Save this story Comment Loader Save Story Save this story Humanoid robots might be able to run , dance , and occasionally kick people , but to become truly human, they’re going to need to learn how to do all sorts of menial chores at work. Flexion Robotics, a Swiss startup founded by ex- Nvidia robotics researchers, thinks it has the solution. The company has developed a way to train robots to perform complex tasks that involve simple skills like opening doors, climbing stairs, and carrying boxes. The key is to teach the robots individual skills in simulation, then have a master AI algorithm determine how to use them. Most demo videos show humanoids that have been trained to do a specific task, like folding shirts or loading shelves. Typically, this is done through teleoperation—a person behind the scenes who controls the robot’s movements. But this approach doesn’t work reliably when the robot is put into unfamiliar settings. Flexion says its system is different—and more efficient—because it trains its robots in simulation and with limited human instruction. The video below shows the software in action: A modified Unitree humanoid robot operates autonomously after it receives the following command: “A parcel with snacks has been delivered for Flexion. Retrieve it using the stairs and come up using the elevator. Then unpack it and place the items into the empty drawer on the shelf in the snack area.” Flexion’s approach works by combining different AI systems. The main AI model figures out how to do its chores by digesting videos of humans doing different things. The software then matches learned skills—which it has picked up in simulation—to the videos and performs those tasks in the real world. In order to reach the mail room in an office, for example, the model may have learned that it needs to open certain doors and use the elevator. The system also controls the robot’s motors, allowing it to walk, move its limbs, and maintain balance. According to Nikita Rudin, the cofounder and CEO of Flexion and a former robotics research scientist at Nvidia, the software’s “secret ingredient” is its extensive use of reinforcement learning, which trains computers to master tasks through trial and error. Each layer of the software, from the master AI model to the simulation to the motor control, uses this approach. Tech industry leaders like Elon Musk and Jensen Huang argue that humanoids will have a huge impact on the economy because they may eventually replace a good chunk of human labor. But Flexion’s demonstration reflects the fact that empowering humanoids will require fundamental advances in AI. “The humanoid itself isn’t the interesting, revolutionary thing, rather it’s the AI models that back them,” says George Chowdhury, an analyst with ABI Research who follows the humanoid market. ABI Research estimates that the market for robot foundation models could be worth $150 billion by 2036. Rudin says that Flexion is collaborating with a number of robotics companies and notes that it works across different humanoid forms. Given the number of systems on the market, that could make the software more commercially valuable. Chowdhury says Flexion will need to work closely with hardware manufacturers to succeed and will face fierce competition. But without the ability to program humanoids in the way Flexion demonstrates, he says, “there isn’t really a market here.”