안스로픽 "AI 클로우드는 누구도 하기 싫어하는 단순 사무 작업에 가장 많이 쓰여"
안스로픽의 분석에 따르면, AI 에이전트 '클로우드 코워크(Claude Cowork)'의 전체 사용량 중 약 절반이 보고서 작성, 체크리스트 구축 등 단순 반복적인 행정 및 텍스트 작업에 집중되어 있습니다. 개발자들은 전용 코딩 도구인 '클로우드 코드(Claude Code)'를 선호하기 때문에 코워크에서 소프트웨어 개발 비중은 낮으며, 코워크는 주로 업무를 둘러싼 커뮤니케이션과 지원 작업을 담당하는 것으로 나타났습니다. 이는 직원들이 핵심 업무에 더 집중할 수 있도록 단순 행정 업무를 AI가 효과적으로 대체하고 있음을 시사합니다.
안스로픽에 따르면, 클로우드 코워크(Claude Cowork)의 가장 큰 활용 사례는 누구도 맡기 싫어하는 지루한 사무 작업입니다.
주요 핵심: 안스로픽의 분석에 따르면 AI 에이전트 '클로우드 코워크'의 전체 사용량 중 절반이 행정적 비즈니스 프로세스와 텍스트 기반 작업에 할당되어, 사무 작업이 가장 주된 활용 사례로 나타났습니다. 이 도구는 보고서 생성, 체크리스트 구축, 프레젠테이션 준비와 같은 조직적 작업에 가장 자주 사용되며, 이는 직원의 시간을 상당히 많이 소비하는 정기적인 업무입니다. 개발자들은 코딩 필요성에 대해 안스로픽의 전문 프로그래밍 도구인 '클로우드 코드(Claude Code)'에 의존하는 경향이 있기 때문에 소프트웨어 개발은 클로우드 코워크 사용량 중 아주 적은 비중을 차지합니다.
100만 건 이상의 코워크 세션 분석에 따르면, 전체 사용량의 약 절반이 비즈니스 운영과 텍스트 기반 작업이라는 두 가지 범주에 해당합니다.
안스로픽은 사람들이 자사의 챗 에이전트인 클로우드 코워크를 실제로 어떻게 사용하는지 분석했습니다. 이 분석은 2026년 5월 11일부터 31일까지 60만 개 이상의 조직에 걸친 120만 건의 익명화된 세션을 표본으로 삼았습니다. 자동화된 시스템이 각 세션을 20개의 업무 카테고리 중 하나로 할당했습니다.
안스로픽에 따르면, 코워크 사용량의 약 절반은 회사가 '업무를 둘러싼 작업'이라고 부르는 것에 집중되어 있습니다. 이는 누구의 핵심 책임도 아니지만 거의 모든 사무직에 수반되는 작업들입니다.
두 가지 카테고리가 전체 사용량의 절반을 차지합니다. 가장 큰 카테고리는 33.4%를 차지하는 '비즈니스 프로세스 및 운영'입니다. 안스로픽은 여기에 흩어져 있는 상태 업데이트를 단일 보고서로 취합하거나, 온보딩 체크리스트를 구축하거나, 스프레드시트를 조정하는 등의 작업이 포함된다고 밝혔습니다. 두 번째는 16.4%를 차지하는 '콘텐츠 생성 및 카피라이팅'으로, 초안 작성, 슬라이드 데크, 게시물 및 제안서 작성 등을 포함합니다. 이 두 가지 광범위한 카테고리가 안스로픽이 설명하는 '대략 절반'을 차지합니다.
광고 안스로픽은 이러한 활동을 '본질적으로 연결하는 성격'을 띠는 것으로 설명합니다. 스프레드시트는 흩어진 데이터를 한 곳으로 모으고, 슬라이드 데크는 배경 지식 수준이 다양한 청중을 위해 의사결정을 해석하며, 온보딩 체크리스트는 신규 입사자에게 조직의 사내 지식에 대한 접근 권한을 제공합니다.
광고 DEC_D_Incontent-1 나머지 카테고리들은 훨씬 작은 비중을 차지합니다. 소프트웨어 개발은 8.7%, 데브옵스 및 인프라는 7%, 연구는 6.4%, 데이터 분석은 5.8%, 문서 처리는 4.1%, 영업 운영은 4%를 차지합니다. 개인 지원은 3.8%, 교육은 2.4%, 회의 분석은 1.8%에 그쳤습니다.
코워크는 주변부 작업을 처리하고 클로우드 코드는 기술 작업을 수행합니다. 코딩의 낮은 비중은 사람들이 AI 모델을 채택하는 방식에 인터페이스가 중요한 역할을 한다는 안스로픽의 가설을 뒷받침합니다. 안스로픽에 따르면 개발자들은 여전히 소프트웨어를 구축, 디버깅 및 출시하기 위해 '클로우드 코드'를 사용합니다. 반면 코워크에서는 그들의 업무를 둘러싼 커뮤니케이션 작업을 대신 처리합니다.
광고 이러한 패턴은 경험과 일치합니다. 2025년 클로우드 코드가 출시된 후, 놀라울 정도로 많은 비기술적 사용자들이 터미널에 등장하여 폴더를 정리하고 중복 파일을 제거하며 스프레드시트 수식을 작성했습니다. 다른 사람들에게 터미널은 여전히 블랙박스로 남아있었습니다. 코워크는 이와 동일한 에이전트 역량을 친숙한 채팅 인터페이스로 가져오기 위해 설계되었습니다.
안스로픽은 세 가지 예시를 통해 이 아이디어를 설명합니다. 변호사는 법률 분석에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 문서 서식 지정 및 제출을 맡길 수 있습니다. 채용 담당자는 면접 일정을 잡고 피드백을 요약하는 데 사용하여 후보자 및 업무 샘플에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다. 팀 리드는 어려운 결정을 설명하기 위해 슬라이드를 구축하여 실제로 결정을 내리는 데 더 많은 시간을 확보할 수 있습니다.
안스로픽은 빈 화면이 종종 첫 번째 장애물이며, 코워크는 생각과 정보를 초안으로 바꾸는 데 도움을 준다고 밝혔습니다.
광고 DEC_D_Incontent-2 분류 체계에는 빈틈이 있습니다. 안스로픽 자체도 '비즈니스 운영'이 활동을 분류한다는 점을 지적합니다.